工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病的发生，有效保障职工的生命安全，减少经济损失，促进企业的稳定发展和社会的稳定的关键手段。工伤预防项目以“预防优先”为核心，服务内容涵盖宣传、培训、风险评估、应急管理、技术支持和便民服务等多维度，旨在通过标准化、专业化手段降低工伤事故率，保障劳动者安全与健康。
一、工伤预防宣传服务
1.多样化宣传形式
制作情景对话音频、广播单元剧、短视频、微电影等实景化宣传，提升职工直观认知。
利用新媒体平台（如微信、抖音、快手）开展知识竞答、短视频比赛，扩大覆盖面。
投放宣传标语、展板、折页到企业、社区及公共场所。
2.主题宣传活动
组织工伤预防进企业、进社区活动，通过警示教育片、案例解析等方式普及安全知识。
开展安全生产知识竞赛、职业健康达人评选等活动，增强互动性和参与感。
二、工伤预防培训服务
1.针对性培训课程
针对重点行业开展安全生产、职业病防治、应急救护等专项培训。
定制化课程设计，通过“互动分享”“案例解析”等方式量身定制培训内容。
2.线上线下结合培训模式
采用“互联网+工伤预防”模式，通过线上直播、视频教学与线下实操结合，提升培训灵活性。
提供封闭式培训、送教上门、移动端学习等多种形式，满足不同需求。
三、风险评估与隐患排查
1.标准化风险评估
通过大数据分析锁定高风险行业、企业和岗位，对高风险企业开展动态管理，排查技术、环境、人员等风险。
组织专家团队实地调研，指导企业改进工艺流程、安装防护设备、设置警示标识等。
四、应急管理与技术支持
1.应急处突标准化
规范企业应急预案，明确救援流程和分工，配备应急设备和人员。开展急救技能培训。
2.技术支持与闭环治理
建立工伤预防专家组和技术团队，提供隐患整改指导和技术支持，闭环治理提升预防效能。
五、便民服务与示范建设
1.便民服务设施
针对新就业形态劳动者建设工伤预防驿站，提供急救箱、休息区、微波炉等便民设施，并结合宣传片播放强化安全教育。
2.示范基地与标杆企业
打造工伤预防示范企业或基地，提升职工预防意识。
六、政策推广与咨询服务
1.政策推广
通过直播节目、企业调研等方式解读工伤保险政策，如鹤山市邀请人社局开展视频直播答疑。
2.咨询服务
设立工伤预防服务专线或平台，提供“点对点”精准服务，如广州市通过专用服务号推送信息5万余次。
